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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地(dì)处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就(jiù)会(huì)显得更(gèng)丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状(zhuàn稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字g)况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和(hé)技(jì)能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出参加(jiā)工作的所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历(lì)的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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