现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可以(yǐ)到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤(qín)辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年(nián)龄(líng)，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参(cān)保条件外国保质期日期是什么顺序 mfd是生产日期吗的(de)参保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条(tiáo)件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；<外国保质期日期是什么顺序 mfd是生产日期吗/p>

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条件之一的(de)，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)外国保质期日期是什么顺序 mfd是生产日期吗满(mǎn)十(shí)年，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

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