15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日(rì)也(yě)就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得超过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉每日不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是(shì)指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)。

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