金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡(kǎ)中心的(de)空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么于(yú)母公司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在(zài)2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么年报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的(de)信用卡中心(xīn)人(rén)数远低于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安(ān)银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是否存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效的(de)现(xiàn)象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行(xí猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么ng)长(zhǎng)及多(duō)数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金(jīn)融(róng)机构(gòu)过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外包(bāo)公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟(gōu)通(tōng)解决(jué)。

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