小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围(wéi)击。

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2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可(kě)能(néng)留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能(néng)一直(zhí)当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要(yào)找(zhǎo)另外(wài)一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现(东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗xiàn)自己掌握的知识是远远不(bù)够的(de)，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了很大(dà)的决心(xīn)。

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