小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

鳄雀鳝危害有多大，鳄雀鳝的最大克星"小洲团队娇娇走的(de)原因 有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_808.jpg">

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但(dàn)是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到了(le)一定的程度(dù)，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期鳄雀鳝危害有多大，鳄雀鳝的最大克星太(tài)短(duǎn)，开始转行(xíng)。要(yào)知(zhī)道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时候才(cái)发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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