金融界4月24日消息(xī)，人力资源社会保障部(bù)专业技术(shù)人员管理司司长李金生今日(rì)在新闻(wén)发布(bù)会上(shàng)表示，数字技术工程师培育项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智能制造、大(dà)数(shù)据、区块链(liàn)、集成电路等数字技术领域的新职业，以技(jì)术创新为(wèi)核心，以(yǐ)数据赋(fù)能为关键，以(yǐ)国家职(zhí)业标准(zhǔn)为依据，以新职业培训教程(chéng)为基(jī)础，分职业、分方向、分等级(jí)开展规范(fàn)化培训(xùn)、社会(huì)化评价，探索建立数字(zì)技术工程(ch春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句éng)师认证制度，每(měi)年培养培(péi)训数字技术技能人员8万人左右。

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