国税局一(yī)个(gè)公(gōng)务员的工(gōng)资是多少，国税局一(yī)个公务员的工(gōng)资是多少一个月

　　公务员职位按职位的(de)性质、特(tè)点和(hé)管(guǎn)理(lǐ)需要，划(huà)分(fēn)为综合管(guǎn)理类、专(zhuān)业(yè)技(jì)术类和行政执法类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)公务员(yuán)法(fǎ)》，对于其职(zhí)位(wèi)特殊性，需单独管理的，可(kě)增设其他(tā)职位类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会(huì)保障事(shì)业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万(wàn)人(rén)。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成由原有(yǒu)的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四(sì)项调整(zhěng)为职务(wù)工资和(hé)级别(bié)工资两(liǎng)项，取(qǔ)消基(jī)础工(gōng)资(zī)和工龄工(gōng)资。

　　职务(wù)工资：主要体(tǐ)现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导(dǎo)职务和相当(dāng)职(zhí)务层(céng)次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别(bié)。

　　每仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文一职(zhí)务层次(cì)对应若干(gàn)个级别，每一级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务员根据所(suǒ)任(rèn)职务、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历(lì)确定级别(bié)和级别工资(zī)档次，执行相应的级别工资标准。

国(guó)税局公务(wù)员工资待遇

　　国考税务局的(de)待遇是还(hái)不错的，以湖北(běi)武汉一(yī)个公务员(yuán)的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本(běn)收入这部分来看:

　　转正后(hòu)每(měi)个月工资大约在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而公务员发13个月工(gōng)资，所(suǒ)以这样来算(suàn)一年薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

　　第(dì)一年的(de)试(shì)用(yòng)期基(jī)本收入合计三万五(wǔ)元(yuán)，转正后每年的基本收入合计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补贴收入(rù)这方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这块在试用期和(hé)转正后基本是没有(yǒu)差别的，大致包括:每(měi)个月有饭贴(tiē)300元(yuán)，每(měi)个季(jì)度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十(shí)一这四(sì)大节日每个(gè)节日的(de)过(guò)节费(fèi)是2000元(yuán)，在每(měi)年的七(qī)到九月会每月发高(gāo)温费500元，每年还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计(jì)补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从非现金福利(lì)这部分(fēn)来看(kàn):

　　非现金福利(lì)主裂宽仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文要是单位会不(bù)定期充值的(de)联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票等，一年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右(yòu)。

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