职(zhí)业生涯规划是什(shén)么

1、职业生(shēng)涯(yá)规划是指考虑个人(rén)职业目标、职业能(néng)力和职业(yè)发展路径，制定长期职业规划、短期(qī)职(zhí)业目标以及一系(xì)列职业行动计划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮助个人在(zài)职(zhí)业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程，最早起(qǐ)源于1908年的(de)美国。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划包(bāo)括什么(me)方面?

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目(mù)标、环(huán)境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面。具体内容如下： 自我评价 一个(gè)有效(xiào)的职业生涯(yá)设计必须是在(zài)充分且正(zhèng)确认识自身条件与(yǔ)相关环境的基础上进(jìn)行的。

自(zì)我评估(gū)阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定什么样的职(zhí)业比较适合自(zì)己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织(zhī)与社会环境分析(xī)阶(jiē)段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期(qī)的规(guī)划要更多地注(zhù)重社会环(huán)境的分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名(míng)、规划年(nián)限(xiàn)、年龄跨度、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目(mù)标确(què)定：确立(lì)职业方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格的了解，也包(bāo)括对自己的学识、技能(néng)、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思维方式、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价(jià)等等(děng)。

在大学生就业形(xíng)势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天，职业规划(huà)开始成(chéng)为大(dà)学生争夺战中的(de)另一重要利(lì)器(qì)。

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个人简历中的职(zhí)业生涯规划范文(wén)1 我的爱(ài)好：读(dú)书(shū)，运(yùn)动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他(tā)。

职业生涯(yá)规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来(lái)越(yuè)重(zhòng)视自我的发展完(wán)善和实现(xiàn)，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一(yī)个全方位的(de)统(tǒng)筹规(guī)划，也可(kě)以(yǐ)说就是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划。

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