科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级。人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他(tā)临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和科室(shì)的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的(de)中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fē人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟n)公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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