15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiānmany的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级)的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的(de)条件下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一(yī)次(cì)大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个(gè)工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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