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  要看(kàn)级别。

  公务员职位按职位(wèi)的性质、特点和管(guǎn)理(lǐ)需要(yào),划分为综合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技(jì)术(shù)类(lèi)和行政执法类等类(lèi)别。

  国(guó)务院根据《中华人民共和国(guó)公务员(yuán)法》,对于(yú)其职位(wèi)特(tè)殊性,需(xū)单独(dú)管理的,可增设其(qí)他(tā)职位类别(bié)。

  人力资(zī)源和社会(huì)保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度(dù)人力(lì)资(zī)源(yuán)和社会保(bǎo)障事(shì)业发展统计(jì)公报(bào)》显示(shì),截至2016年底,全国(kind用法固定搭配,kind用法总结guó)共有(yǒu)公务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务员(yuán)基本(běn)工资(zī)构成(chéng)由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四项调整为职务工资和(hé)级别工资(zī)两项(xiàng),取消基(jī)础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要体(tǐ)现公务员的工作职(zhí)责大(dà)小。

  一个职务对应一个工(gōng)资标准,领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当职务层次(cì)的(de)非领导职务对应不同的工资(zī)标准。

  公务员按所任职务执行(xíng)相应的职务(wù)工资标准。

  级别工资(zīkind用法固定搭配,kind用法总结):主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作实(shí)绩和资(zī)历。

  公务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整(zhěng)为27个(gè),取消现行级别(bié)。

  每(měi)一(yī)职(zhí)务层次对应若干个级别,每一(yī)级(jí)别设(shè)若干个工资档次。

  公(gōng)务员根(gēn)据所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和(hé)资历确定级别和级别工资档(dàng)次,执行(xíng)相(xiāng)应的级别(bié)工资标准(zhǔn)。

国税局公务员(yuán)工资待遇

  国(guó)考税务局的待遇是还(hái)不(bù)错的,以湖北武汉一个公务员的(de)网晒工(gōng)资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基本收入这(zhè)部分(fēn)来看(kàn):

  转(zhuǎn)正后每(měi)个月工(gōng)资大约在1500-1600元之(zhī)间,取(qǔ)平均值,而公务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算(suàn)一(yī)年薪(xīn)资(zī)在20180元(yuán);每(měi)个(gè)月公积(jī)金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基(jī)本收入合计(jì)三(sān)万(wàn)五元,转正后每年的基(jī)本收入合计五万(wàn)九元左右(yòu)。

  从补贴收入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在(zài)试用期和转正后(hòu)基本是(shì)没(méi)有差(chà)别的,大(dà)致(zhì)包括:每(měi)个(gè)月有饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十一(yī)这(zhè)四大节日(rì)每个节日的(de)过节费(fèi)是2000元,在每年(nián)的七(qī)到九月会(huì)每月发高(gāo)温费500元(yuán),每年还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴(tiē)两万五(wǔ)元(yuán)左右。

  从(cóng)非现金福利这部分(fēn)来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是单位(wèi)会不定期充值的联(lián)华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡(kǎ),牛奶(nǎi)票(piào)等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元(yuán)左右。

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