赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运，赋闲富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位 style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(ni富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位án)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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