施工单位与施工(gōng)方的区别是什么(me)？施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别(bié)在于意思(sī)不同的。关于施工单位与施工(gōng)方的区别是什么(me)以及施工单位与施工方的(de)区(qū)别(bié)是(shì)什么，施(shī)工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别和联系，施工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)在(zài)哪，施工方和施工单位一(yī)样吗，建(jiàn)设单位和施工方的区(qū)别(bié)等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

施工单(dān)位可以报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单位是可以报(bào)考监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直(zhí)接报(bào)考监理(lǐ)工程(chéng)师的，但是报考监理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大(dà)的限制(zhì)，

　　要(yào)求必须是工程施(shī)工单位、工程(chéng)监理单(dān)位和工程设计(jì)单位等(děng)等(děng)。监(jiān)理(lǐ)工程师的主要任务(wù)是完成注册流(liú)程，受聘监理工程师一定要(yào)在(zài)监理单位(wèi)注册。

施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方的区别(bié)在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施(shī)工(gōng)单位又称承建单位(wèi)，建筑(zhù)安装工程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基(jī)本(běn)建设工程施工任(rèn)务，具有独立组织(zhī)机构并实行独(dú)立经济核(hé)算的单位。

　　在(zài)采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工单(dān)位，常被称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管理的(de)核心任(rèn)务是项目的目(mù)标(biāo)控(kòng)制，因此按(àn)项(xiàng)目管理学的基本(běn)理论(lùn)，没(méi)有(yǒu)明确目标的建设(shè)工程不是项目管理的(de)对象(xiàng)。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但它(tā)也涉及设计准备阶段、设计阶(jiē)段、动(dòng)用前准备阶段和(hé)保修期。

　　在(zài)工程实践中，设计(jì)阶段和施工阶段往往是交(jiāo)叉(chā)的(de)，因此施工方(fāng)的项目(mù)管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法(fǎ)律(lǜ)分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样(yàng)；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监督施(shī)工的，相当于地主；施工(gōng)单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲方(fāng)代表就是(shì)甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样；甲方代(dài)表是指建筑工程的投资方，对该工(gōng)程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主体(tǐ)或投资者，它也是建设(shè)项(xiàng)目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主要(yào)履行提出建设规划、提供建设用(yòng)地和建设资(zī)金(jīn)的责(zé)任(rèn)。

　　施(shī)工单位是由相关专(zhuān)业人员组成的、有相应资(zī)质(zhì)、进行生产活(huó)动的(de)企(qǐ)事业(yè)单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工(gōng)队、房修队(duì)、国营建(jiàn)筑公(gōn切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天g)司(sī)、安装公司、工(gōng)程队、市(shì)政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组(zǔ)织机构，都可以叫做(zuò)施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位(wèi)职责不同。

　　施(shī)工单位对建设(shè)工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖有(yǒu)相似(shì)之处(chù)）把某个工(gōng)程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施工单位(wèi)负责把建筑按图纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之间是通过施工承(chéng)包(bāo)合同规定双(shuāng)方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合同是劳动者与用人单位确立(lì)劳动关系、明确双方(fāng)权利和(hé)义(yì)务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动关(guān)系应当(dāng)订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合(hé)同，应当(dāng)遵循平等自愿(yuàn)、协(xié)商一(yī)致(zhì)的(de)原(yuán)则，不得违反法(fǎ)律、行(xíng)政法规(guī)的(de)规定。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有法律(lǜ)约束力，当事(shì)人必(bì)须履行劳动合同规定的义务。

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