公务员职级并行后,正处几年(nián)可以(yǐ)晋升(shēng)副厅级，公务员职(zhí)级并行副处几年可以(yǐ)一级(jí)调研员是正处(chù)到副厅满三年的。

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公务(wù)员职(zhí)级并行后,正处几年可(kě)以(yǐ)晋升副厅(tīng)级，公务员职级并行(xíng)副处几年可以一级调研(yán)员(yuán)

　　公(gōng)务(wù)员职(zhí)级并(bìng)行后晋升(shēng)的年限条件是(shì)，每(měi)一(yī)次(cì)级别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副处，副处(chù)到正处(chù)）均只是要求担任下一级职级满(mǎn)两年，正处到(dào)副厅满三年。

　　如(rú)果(guǒ)若当(dāng)年考核优秀(xiù)，可减(jiǎn)少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职(zhí)年限条件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不(bù)称职(zhí)等(děng)次的，降低(dī)1个(gè)职(zhí)级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务(wù)员职级并行(xíng)之(zhī)后，在职级方面(miàn)的(de)设置。

　　按照国(guó)家最新规定(dìng)，如果(guǒ)一名(míng)综合(hé)管理(lǐ)类公务员，实施最新的(de)公务(wù)员职级晋升机制之后(hòu)，公务员职(zhí)级一共有12个级别，主(zhǔ)要有4个层次(cì)：巡(xún)视员、调研员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中(zhōng)，级(jí)别最低的(de)是二级科员，级别最高的是一(yī)级巡视员。

　　按(àn)照公(gōng)务员(yuán)职级和领导(dǎo)职(zhí)务的(de)对应，四级主任(rèn)科员对应的是乡科级副职，一级巡(xún)视(shì)员对应的是厅局(jú)级正职(zhí)。

　　也就是(shì)说，如果晋升为(wèi)四级(jí)主任科员，在待(dài)遇上，可能接(jiē)近于一名副(fù)乡(xiāng)长的待遇。

正(zhèng)处(chù)几年(nián)提副厅

　　正处满三(sān)年(nián)可(kě)以升(shēng)到副厅。

　　公务员职级并行后(hòu)晋升的年限条(tiáo)件是，每一(yī)次级(jí)别跃(yuè)升的点(diǎn)（如副科(kē)到正科(kē)，正科到副(fù)处，副处到(dào)正处）均只是要求担任下一级职(zhí)级(jí)满(mǎn)两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的(de)，降低1个职级。

　　由副职提(tí)任正权职(zhí)的，应当在副职岗位工作两年(nián)以上，由下级正职提任上级(jí)副职的，应当在下级(jí)正(zhèng)职岗位工作三年以(yǐ)上。

　　我国公务员的级(jí)别从低到高，依(yī)次为科级、处级、宴(yàn)知(zhī)厅级、部级、国(guó)级，共5个等级，其中每(měi)一(yī)级又(yòu)分为正职和(hé)副职，共10个级别(bié)。

　　正处是县处级正(zhèng)职。

　　直辖市或国(guó)家部委中(zhōng)，副局级(jí)指的是：副厅(tīng)级，如中央某部某司副司(sī)长(zhǎng)，如(rú)某直辖市市局副局(jú)长；地级市的副局级指的是：副处级，如某地级市市局副局长；县级市、县的副局(jú)级指的是：副科级，如某县级市市局副局长。

　　公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级在(zài)厅局级以下设置(zhì)。

　　综(zōng)合管理类公务员职级(jí)序列(liè)分为：一级巡视员、二级(jí)巡(xún)视(对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思shì)员、一(yī)级(jí)调研员、二(èr)级调(diào)研员、三级调研员、四级调研员、一级(jí)主任科员、二(èr)级主任科员(yuán)、三级主任科员、四(sì)级主任(rèn)科员、一级科员(yuán)、二级科(kē)员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科(kē)级须任科(kē)员级或科员满12年，级别(bié)达到(dào)23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级(jí)须任副(fù)科(kē)级或乡(xiāng)科级(jí)副(fù)职(zhí)、副主(zhǔ)任(rèn)科员满15年(nián)，级别达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任(rèn)正科级(jí)或(huò)乡(xiāng)科级正职、主任科员(yuán)满15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副处级或(huò)县处级副职满15年(nián)，级别(bié)达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员法(fǎ)》

　　第(dì)十(shí)七(qī)条 国家实行公(gōng)务员职(zhí)务与职级(jí)并行制度(dù)，根据公务员职(zhí)位类(lèi)别和职(zhí)责设(shè)置公(gōng)务员领导职务、职级序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪法、有关法律和孝(xiào)锋机构规格设置(zhì)。

　　领导职务层次分为：国家级正(zhèng)职、国(guó)家(jiā)级(jí)副职、省部级(jí)正职、省部级(jí)副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县处级正职(zhí)、县处(chù)级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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