15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需(xū)要延长工作时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月(yu分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗è)14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)我国工时(shí)制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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