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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇(piān))

什(shén)么(me)是职(zhí)业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入(rù)分析(xī)的基础上(shàng)，确(què)定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规(guī)划就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个(gè)要(yào)素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业(yè)规(guī)划”。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指个人发展(zhǎn见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语)与组织发(fā)展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据自(zì)身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对工(gōng)作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性(xìng)设计和规划(huà)。它的(de)目(mù)的是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心(xīn)中(zhōng)有数，步(bù)步为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是(shì)指个体职业发展的历程，一般是指一个(gè)人终(zhōng)生经历的所有职业(yè)发展(zhǎn)的整(zhěng)个历程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿一生职(zhí)业(yè)历程的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规(guī)划?

职业(yè)生(shēng)涯规划的过(guò)程包括树(shù)立正(zhèng)确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估(gū)、职(zhí)业方向(xiàng)定位、设定发(fā)展目标、制(zhì)定行动(dòng)方(fāng)案与实施(shī)计划、生涯评估(gū)与反馈七个(gè)基本步骤。树立(lì)正确的生涯发(fā)展信念。生涯发(fā)展的信念是(shì)事(shì)业成功的基本前提。

认清(qīng)自我(wǒ)。择(zé)业(yè)首先要认识(shí)自(zì)我(wǒ)，了解(jiě)自己(jǐ)的性格、气质以(yǐ)及能(néng)力(lì)、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合干什么(me)，能(néng)干(gàn)什(shén)么，从而确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确定自己(jǐ)在(zài)职业中最(zuì)看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职(zhí)业生涯路(lù)线的选择。在职(zhí)业确(què)定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要(yào)作出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的职业规划包括三(sān)个要素：职业(yè)定位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人职业选择的(de)主客观因素，确定个人目标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深入分析(xī)的基(jī)础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目(mù)标(biāo)。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计(jì)三(sān)个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职(zhí)业(yè)能力和职(zhí)业(yè)发展路径，制定长期(qī)职业规(guī)划、短(duǎn)期(qī)职业目标以及一(yī)系(xì)列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计(jì)和规划。它的目(mù)的是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有(yǒu)数，步(bù)步为营。

3、职业规(guī)划又(yòu)称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规(guī)划、生涯(yá)规划，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人(rén)生进行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程，最早起源于1908年(nián)的美(měi)国(guó)。一个(gè)完整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括(kuò)的基本内容(róng)有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位(wèi)、实施策略(lüè)、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我(wǒ)评(píng)价(jià)见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语 一个有效的职业生涯设计(jì)必须(xū)是(shì)在充分(fēn)且正确认识自身条(tiáo)件与相关(guān)环(huán)境的基础上(shàng)进行的。

自(zì)我(wǒ)评(píng)估阶段，主(zhǔ)要包(bāo)括对(duì)个人的需求(qiú)、能力等的(de)分析，确定什么样(yàng)的职业比较适合自己和自己具(jù)备哪(nǎ)些能力(lì)。组(zǔ)织与社会(huì)环境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分析，长期(qī)的规划(huà)要更(gèng)多地注重社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名、规划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规(guī)划年限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人(rén)的(de)具体情况(kuàng)而定。2．目标确(què)定(dìng)：确立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体目标(biāo)。

个(gè)人职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范(fàn)文 第(dì)首先(xiān)、自我(wǒ)评估(gū) 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自(zì)己思维方式、思维方法、道德(dé)水准的(de)评价(jià)等(děng)等。

在大学生就业形势(shì)越来越严峻的今天(tiān)，职业规划开始(shǐ)成为大学(xué)生(shēng)争夺战(zhàn)中的另一(yī)重要利器(qì)。

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个人简(jiǎn)历中(zhōng)的职业(yè)生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢(huān)的歌(gē)曲：年轻的(de)战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要你一伸手(shǒu)，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越来越重视自我的发展完善和(hé)实现(xiàn)，这就客观的(de)要(yào)求我们对自己(jǐ)的未来做出一个(gè)全(quán)方位的统(tǒng)筹规划，也可(kě)以(yǐ)说就是职业生涯(yá)规划(huà)。

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