15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时(shgrandma意思中文翻译，grandma是什么意思译í)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全(quán)世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期grandma意思中文翻译，grandma是什么意思译，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和(hé)未成(chéng)年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日为节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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