15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及(jí)15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经(jīng)与工会(huì)和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日(rì)不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是(shì)每(měi)日(rì)不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

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