赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的竹荪煮多久为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不(bù)得竹荪煮多久超越24个月。

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