科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力(lì)，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiā陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处ng)级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的(de)全部事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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