京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替(tì)徐(xú)雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年(nián)。2022年4月，徐雷出任京(jīng)东集(jí)团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东集团董事局(jú)主席刘强东汇报。刘(liú)强(qiáng)东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首(shǒu)度设立(lì)京东(dōng)集(jí)团总裁一(yī)职(zhí)，徐(xú)雷由京(jīng)东(dōng)零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁，负责(zé)京东各业务板块(kuài)的日常(cháng)运营和协同发(fā)展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入(rù)京东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年(nián)1月(yuè)晋升为高(gāo)级(jí)副总(zǒng)裁，并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席财务官。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期(qī)稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊间，许冉除了担(dān)任京东零售的(de)首席财务官，亦(yì)先(xiān)后兼任(rèn)集团财务和集团税务的部门负责(zé)人。

　　在加入京东之前，许冉(稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊rǎn)是(shì)普华(huá)永道中天会计师事务所（特殊普(pǔ)通合(hé)伙）的审(shěn)计合伙人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾(céng)是中(zhōng)国及美国的注册会计师，毕业于北(běi)京大学(xué)并获得理学与经济(jì)学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京东(dōng)内部架构调整(zhěng)动作频(pín)频。

　　2022年(nián)11月，刘强东(dōng)发布全员信：自2023年1月(yuè)1日起(qǐ)，京东集团高级管理(lǐ)人(rén)员的现(xiàn)金薪酬降低10％到(dào)20％不等(děng)，职位越高降得(dé)越(yuè)多。

　　随(suí)后，京(jīng)东零售事业群启动(dòng)了一轮(lún)大调(diào)整，其(qí)中(zhōng)最(zuì)大的变(biàn)化是原3C家电事业群被拆分，家(jiā)电(diàn)和家居(jū)业(yè)务(wù)合并为家电家(jiā)居(jū)事(shì)业(yè)群，3C数码成为(wèi)独立事业群(qún)。调(diào)整后，京(jīng)东零售(shòu)包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事业群及同城零(líng)售和(hé)企业业务等多个独立(lì)事业部。

　　今(jīn)年(nián)稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊1月，京东科技(jì)开展了(le)一轮组织架构(gòu)调(diào)整(zhěng)，设立“一部三中心(xīn)”，即云(yún)事业部，销(xiāo)售、解(jiě)决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰(fēng)从原京东科技数字城市群总裁变动为京东科(kē)技销售中心负责人后，升任京东科技总裁一(yī)职(zhí)，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日(rì)的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组织变革，从事(shì)业群制回归事业部制(zhì)。京东零(líng)售五大事业(yè)群(qún)负责人将统一变更为事业(yè)部(bù)负责人。调整后，京(jīng)东(dōng)零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大(dà)时尚5大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一(yī)变更为(wèi)事业部负(fù)责人，继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类(lèi)似(shì)的思路开(kāi)展(zhǎn)了(le)新一轮(lún)变革，在总部推(tuī)行事业部制，成立(lì)了供(gōng)应链(liàn)、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立事(shì)业(yè)部。在区域层面，取消(xiāo)原有的七大(dà)区域划(huà)分，将省份作(zuò)为具(jù)体的经营单元，直接(jiē)向总部相关事业(yè)部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者(zhě)，随着架构改变，最近京东(dōng)高(gāo)管(guǎn)变(biàn)动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些(xiē)架构和人(rén)员变(biàn)动(dòng)，能否为京东带来新的活力，仍有待观望。“比起频繁调整人员，京东需要调(diào)整的是组织(zhī)风气，反对形式主义和(hé)唯上思(sī)维(wéi)，要更为真(zhēn)抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东人士如(rú)是表示(shì)。

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