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　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾(shí)以下(xià)的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(z四大灵猴的兵器叫什么名字he)参保人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满七(qī)年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号(hào)及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(j四大灵猴的兵器叫什么名字īn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(四大灵猴的兵器叫什么名字fèi)时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则(zé)累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。