金融(róng)界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等(děng)四(sì)部门发(fā)布(bù)关于做好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员意愿等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住(zhù)人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充实社区工作(zuò)力量，统筹社区专职工作人(rén)员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统一规(guī)范社区专职(zhí)工作人(rén)员选聘程序(xù)和资格(gé)条件，由民(mín)政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的(de)行(xíng)政村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就(jiù)业(yè)。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活(huó)性(xìng)服务(wù)，支(zhī)持(chí)相关(guān)企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕(bì)业生就业的小微企业，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的(de)按(àn)规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)创业，符(fú)合条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设(shè)施为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增(zēng)加(jiā)社会工(gōng)作就业(yè)岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作平台，探索社(shè)会(huì)工作(zuò)高(gāo)层次人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制，为吸(xī)引社会工作专业高校(xiào)毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积极(jí)条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”，开(kāi)发一批就业(yè)见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到社区就业(yè)的(de)热(rè)情。对见习单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡(xiāng)社区组织见(jiàn)习期满的见习人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育(yù)引(yǐn)导。各地各高校要强化(huà)对在校(xiào)大学生的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导在校大学生(shēng)树立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关(guān)理论和实践课程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立实(shí)习实践基(jī)地，组织在校大(dà)学生走进城乡社(shè)区，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服(fú)务(wù)、社会公(gōng)益等活动，培(péi)养做群众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本(běn)设(shè)立社区创新专项基金，在高校教(jiào)师指导下组建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设(shè)等为(wèi)重点开(kāi)发(fā)便(biàn)于(yú)就(jiù)业创业的项目(mù)，激(jī)发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就业人(rén)才服务(wù)机构要(yào)及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社(shè)会(huì)公开发布。国(guó)家(jiā)大(dà)学(xué)生就业服(fú)务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层就业(yè)岗位发布专(zhuān)题(tí)，汇(huì)集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民(mín)政部(bù)门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人员相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工作性质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加大宣传力度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送至就业服务(wù)平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增(zēng)进高校(xiào)毕(bì)业生对社区(qū)专职工作人员(yuán)职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条件，为面向高(gāo)校毕业生精当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛准(zhǔn)推(tuī)送社区(qū)就业(yè)信息、提供社区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留人的良好环(huán)境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生（以下(xià)简称“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带(dài)培训，帮助新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予(yǔ)支(zhī)持和(hé)帮助。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公务员或(huò)事(shì)业单位(wèi)工(gōng)作人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀典型和(hé)先进事迹，营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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