科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色(me)级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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