今天(tiān)给各(gè)位(wèi)分享税法(fǎ)计算基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你现在(zài)面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计(jì)税(shuì)基数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的个(gè)人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú) 。

在(zài)此基础上计算(suàn)出来(lái)的应纳(nà)税额才(cái)是工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规(guī)定的个税征(zhēng)收税(shuì)率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来(lái)的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数(shù)和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个(gè)税(shuì)税率表(biǎo)(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的基(jī)数(shù)是如何计算的(de)

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收(shōu)入的(de)劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入(rù)总额减除(chú)成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后(hòu)的余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-累计依法确(què)定的(de)其他扣除。

税前工资-基本(běn)养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益(yì)表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数。用利(lì)润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率，税(shuì)率(l1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税(shuì) 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总额增加或(huò)减(jiǎn)少税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所得额(é)。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税计税基(jī)数

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。