今天给各位分享(xiǎng)税(shuì)法计算(suàn)基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你现在面(miàn)临(lín)的(de)问题，别忘(wàng)了关(guān)注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么国v是不是国5，国v与国vl的区别算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得(dé)税计(jì)税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上计算出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直(zhí)接(jiē)在发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税(shuì)率(lǜ)按个人(rén)月工(gōng)资(zī)、薪金应(yīng)税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么计算的(de) “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基(jī)数(shù)和代扣(kòu)税(shuì)是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法确定的(de)其(qí)他扣除。

个人国v是不是国5，国v与国vl的区别所得税的基数是如(rú)何(hé)计算(suàn)的(de)

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个(gè)人缴纳部(bù)分后扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减除(chú)成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的余(yú)额，为应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额(é)=累计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个(gè)人所得(dé)税基数。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是什么

按(àn)照季度(dù)或年(nián)度损益(yì)表中的利润总(zǒng)额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知道(dào)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或(huò)减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

企业(yè)所得税的计算基数是在会计利(lì)润总额的(de)基础上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调整的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税的计(jì)算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年度应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中(zhōng)华人(rén)民共和国企业所得(dé)税(shuì)法(fǎ)》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关于(yú)税费的计(jì)算基数的介(jiè)绍(shào)到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从(cóng)中找到你(nǐ)需要(yào)的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信(xìn)息，记得收藏(cáng)关注本站。

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