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siki老师是哪个大学的？当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当兵多久回家(jiā)一次？是没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家的。关于(yú)当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)以及当兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次新兵，当兵多久回家一(yī)次过(guò)年呢，当兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)比较(jiào)好，当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回(huí)家一(yī)次等(děng)问题(tí)，小编(bsiki老师是哪个大学的？iān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你可(kě)以(yǐ)看看(kàn)对(duì)方人品咋(zǎ)样，男人当过兵还行，试着了解相处看看。记得采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变故的（直系亲(qīn)属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父(fù)母不(bù)在(zài)一地生活的，下(xià)士任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年(nián)享受一次探望(wàng)父(fù)母假，假(jiǎ)期30日。

　　已(yǐ)婚士(shì)官与父(fù)母不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不在一(yī)地生活的，每(měi)年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母(mǔ)不(bù)在一(yī)地生(shēng)活(huó)，但其配偶与其(qí)父母(mǔ)或者父母一方居住在一地的，只享(xiǎng)受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年(nián)内同(tóng)时(shí)符合探望配偶(ǒu)和(hé)探(tàn)望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探(tàn)望父母假和探(tàn)望配偶(ǒu)假的(de)高级(jí)士(shì)官，每年享受一次休假(jiǎ)，服现役不满20年的(de)假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士(shì)官探(tàn)亲假期不含途中时间，往返路(lù)费按(àn)照规定的标准报销(xiāo)。

　　对在高原(yuán)、边(biān)海防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可以(yǐ)适当增加假(jiǎ)期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政(zhèng)考(kǎo)、优先(xiān)审批定(dìng)兵、优(yōu)先安排(pái)使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学生合格一(yī)个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义务兵役前正(zhèng)在高校就读的(de)学生(含(hán)高(gāo)校(xiào)新生)，服(fú)役期间按(àn)规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年(nián)内允许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年(nián)上半年(nián)批(pī)准入(rù)伍(wǔ)的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班(bān)学生，已完(wán)成专业培(péi)训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业(yè)实习(xí)即能够毕(bì)业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在学校可按学制规(guī)定(dìng)颁发(fā)毕业证书，享受(shòu)应届毕业(yè)生(shēng)入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被(bèi)批准入伍的(de)普通本(běn)科及以上毕业班(bān)学(xué)生，完成专业(yè)理论课(kè)程的学(xué)习与相关学习、毕业(yè)设计和论(lùn)文(wén)答辩合格，符合(hé)毕(bì)业条件的，学(xué)校应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届毕业(yè)生入(rù)伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学生可以(yǐ)报考军(jūn)队院校(xiào)，年龄(líng)不超过23周岁;全日(rì)制(zhì)大专(zhuān)毕(bì)业生(shēng)士兵，可以参加军(jūn)队本科层次(cì)招生考试，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不(bù)超过25周(zhōu)岁(suì)，表现优秀的可以保送入军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训合(hé)格后提拔为军(jūn)官。

　　获得(dé)二等功(gōng)以上(shàng)奖励，驻(zhù)边远艰苦(kǔ)地区部(bù)队以及少(shǎo)数民族(zú)选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全(quán)国(guó)统一高考，本科第一批、第二(èr)批、第三批(服役期间(jiān)表现特别优秀的(de))录取且取(qǔ)得全(quán)日(rì)制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招生统一考试且(qiě)取得全日制研究生学历的毕业(yè)生，服役期(qī)间表现优(yōu)秀的可(kě)以(yǐ)直接提干。

　　本(běn)科毕(bì)业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁(suì)。

　　其中，获(huò)得二等(děng)功以(yǐ)上奖励的，被(bèi)树(shù)为重大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国(guó)家三类(lèi)以上艰(jiān)苦偏远地区、少数民族(zú)聚居(jū)区(qū)部队且为少数民(mín)族(zú)的，年(nián)龄(líng)可以放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历(lì)的优先选取(qǔ)士(shì)官(guān)，首次选取为士(shì)官，在授予士(shì)官军衔和确定(dìng)工(gōng)资起点(diǎn)时，地方高校学习时间视(shì)同服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服(fú)现役期间荣立(lì)二等功以上奖(jiǎng)励的(de)或者(zhě)战时荣(róng)立(lì)三(sān)等功以上奖(jiǎng)励的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等(děng)级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政府(fǔ)指令性安排(pái)工作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全(quán)省公务(wù)员(yuán)录用(yòng)考试中，由我省征(zhēng)集入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上且符合(hé)其(qí)他资(zī)格(gé)条件的高校毕业生退役(yì)士(shì)兵(含(hán)退役复学毕业(yè)生)，可以报(bào)考面(miàn)向服务基层(céng)项(xiàng)目人员定向招(zhāo)录的职位，同大学生村(cūn)官等服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政(zhèng)法干警、专武干(gàn)部和公安机(jī)关特警岗位优先安排一定(dìng)比例用(yòng)于招(zhāo)录(lù)高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导(dǎo)员(yuán)时(shí)，符合招聘条件的退(tuì)役高(gāo)校毕业生同(tóng)等条(tiáo)件(jiàn)下优先(xiān)录(lù)用。

当兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探(tàn)亲假的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为(wèi)探亲假和(hé)休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官享(xiǎng)受(shòu)假期的(de)种类为两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其(qí)中，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲(qīn)假的基本(běn)假(jiǎ)期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期内享受两(liǎng)次探望父母假，每次假期(qī)20天;二级以上(shàng)的(de)每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假，假期(qī)30天;五级士官每年休(xiūsiki老师是哪个大学的？)假20天，六(liù)级士官每(měi)年休(xiū)假30天(tiān);已婚士官，与配偶(ǒu)不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一(yī)次(cì)探(tàn)望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第(dì)五十三(sān)条(tiáo)　国(guó)家保障现役军人(rén)享有与其履行(xíng)职责相适应的待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人的待遇应当与国(guó)民(mín)经济发展相协调(diào)，与社会(huì)进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等(děng)级工资(zī)制，士(shì)官实行(xíng)军衔级(jí)别工资制，义(yì)务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津(jīn)贴、补(bǔ)贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家建(jiàn)立(lì)军人工资的正常增长机制。

　　现役(yì)军(jūn)人(rén)享受(shòu)规定(dìng)的休假、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住房等福利待(dài)遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展水平提高现役军人(rén)的(de)福(fú)利待遇(yù)。

　　国(guó)家(jiā)实行军人(rén)保险(xiǎn)制度(dù)，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国家有关(guān)规定接续(xù)养老、医(yī)疗、失业等社会保险关(guān)系，享受(shòu)相应的社(shè)会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)配偶随军未(wèi)就(jiù)业(yè)期间，按照国家有关规(guī)定享受相应的保(bǎo)障待(dài)遇。