今天给各(gè)位分享税法(fǎ)计(jì)算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基(jī)数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的(de)计算基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规(guī)定的个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来的(de)，是个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得(dé)额(é)计(jì)算(suàn)征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人月工十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历(gōng)资(zī)、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额(é)划(huà)分级距(jù) ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所得税的基数(shù)是(shì)如(rú)何计算(suàn)的(de)

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有(yǒu)三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计(jì)税(shuì)基数为月工资扣(kòu)除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户(hù)的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收入-累计减除(chú)费用-累(lèi)计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失(shī)业保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什(shén)么(me)

按照季度(dù)或(huò)年(nián)度损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数。用利(lì)润总额乘以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度或(huò)年度所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

就是利(lì)润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得(dé)税(shuì) 是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方(fāng)式(shì)有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到利(lì)润总额(é)乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得来(lái)的(de) 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是根据(jù)会(huì)计(jì)利(lì)润总额增加或减少税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税所(suǒ)得(dé)=总会计利(lì)润(rùn)±调整(zhěng)项目(mù)金(jīn)额。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得(dé)税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数是在会计利(lì)润(rùn)总额的(de)基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为2十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历0%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主管税(shuì)务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计(jì)征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

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