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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也是在(zài)人才市场进(jìn)行变相收费，但(dàn)是要明白中介如(rú)果费用超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公(gōng)司是(shì)比较靠谱的(de)三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一(yī)般(bān)从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合同期(qī)满后(hòu)拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是(shì)固定员(yuán)工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间(jiān)接控制(zhì)的子公司(sī)或集团(tuán)投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第(dì)三方公(gōng)司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资(zī)都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付(fù)发生在(zài)劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳务派遣(qiǎn)机构支(zhī)付劳(láo)务(wù)费用(yòng)，由(yóu)劳务派(pài)遣机构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世(shì)纪资本主义国家(jiā)美(měi)国(guó)，后来又传(chuán)入法国(guó)、德(dé)国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了(le)以安置下岗职工为目的(de)的劳(láo)务(wù)派(pài)遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司(sī)是哪几家？

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　　中(zhōng)南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括企(qǐ)业管理(lǐ)咨询服务、人(rén)力资源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司成(chéng)立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括(kuò)：企(qǐ)业(yè)管理咨(zī)询、国(guó)内(nèi)贸易、劳(láo)务物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化派遣等。

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　　华(huá)为外包(bāo)，完(wán)全没有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司(sī)的，华(huá)为员工看外包员工的时(shí)候(hòu)会(huì)觉(jué)得(dé)自己是高高在上的，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当作(zuò)是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度大，外包也是(shì)一(yī)样(yàng)的。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好，华(huá)为(wèi)都是把一(yī)些(xiē)很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交(jiāo)给外包(bāo)做，打(dǎ)杂的事和(hé)脏活累(lèi)活也全是(shì)答哗外包(bāo)去做，真正(zhèng)核心的(de)东西是(shì)不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度(dù)大(dà)，很少有时(shí)间能(néng)去熟(shú)悉业务知(zhī)识和(hé)提升自己的(de)技能(néng)。

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