施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别是什么(me)？施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别在于意思(sī)不同的(de)。关(guān)于施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什(shén)么以及(jí)施工单位与施(shī)工方的区(qū)别是(shì)什么，施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别和联(lián)系，施工(gōng)单位与施(shī)工方的区(qū)别在哪，施工(gōng)方和施工单位一样吗，建设单位和施工(gōng)方的区(qū)别等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的生活(huó)知识：

施工单位可以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直(zhí)接报考监理工程(chéng)师(shī)的，但(dàn)是报考监理工程师还有另外的要求，首先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求(qiú)必须是(shì)工(gōng)程施工(gōng)单位、工程监理单位(wèi)和工程设计单位等等。监理工(gōng)程(chéng)师的主要任务是完成注册流程，受(shòu)聘(pìn)监理工(gōng)程师一定要在(zài)监(jiān)理单(dān)位注册。

施(shī)工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施(shī)工(gōng)单位又称承(chéng)建单位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务(wù)，具有(yǒu)独立组织机构并(bìng)实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采(cǎi)取承发包(bāo)方式进行施(shī)工时(shí)，施工单位，常站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由(yóu)于(yú)项目管(guǎn)理的核心任务是项目(mù)的目标控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理学的(de)基本理论，没有明确(què)目标的建(jiàn)设工程不是(shì)项(xiàng)目管理的对(duì)象(xiàng)。

　　项目(mù)管理工作主(zhǔ)要在(zài)施(shī)工阶(jiē)段(duàn)进(jìn)行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶段往(wǎng)往是交叉的，因(yīn)此施工方的站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的项目(mù)管理工作也涉(shè)及(jí)设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性质不(bù)一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱(qián)并(bìng)监督(dū)施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房(fáng)子(zi)的人(rén)这种(zhǒng)说(shuō)法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工程的投资方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方(fāng)代(dài)表也称为业主单位或项目(mù)业主，指建设(shè)工(gōng)程项目的(de)投资主(zhǔ)体或投资(zī)者，它(tā)也是建(jiàn)设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履(lǚ)行提出(chū)建设规划、提供(gōng)建设(shè)用地和(hé)建设(shè)资金(jīn)的责任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业人(rén)员组成的(de)、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自(zì)营工程的(de)施工(gōng)队、房修队、国营建筑公司(sī)、安(ān)装公司、工程队(duì)、市政公(gōng)司及集(jí)体(tǐ)施工企业(yè)等(děng)组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单(dān)位职(zhí)责不同。

　　施工单位对(duì)建(jiàn)设(shè)工程的施工质量负(fù)责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过招投标（和(hé)拍卖(mài)有相似之(zhī)处）把(bǎ)某个工程(chéng)发包(bāo)给施工(gōng)单(dān)位，签订(dìng)和同，施(shī)工单位负(fù)责把(bǎ)建筑(zhù)按图(tú)纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他(tā)们之(zhī)间是通过施工承包合(hé)同规定(dìng)双方的权(quán)利和义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合(hé)同(tóng)是(shì)劳动者与用人单位(wèi)确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和(hé)义(yì)务的协议(yì)。

　　建立(lì)劳动(dòng)关系(xì)应当订立劳(láo)动合同(tóng)。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一(yī)致的原则，不得违反法(fǎ)律、行政法规的(de)规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同依法订立即(jí)具有法律(lǜ)约束力，当事人(rén)必须(xū)履行劳动合同规定(dìng)的义务(wù)。

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