如(rú)今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发(fā)展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如今已经(jīng)是全(quán)球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为(wèi)的一系列举动(dòng)和公司治(zhì)理策略大家都蛮好(hǎo)奇(qí)的(de)，这(zhè)其(qí)中就包(bāo)括华为员(yuán)工持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华(huá)为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对(duì)不(bù)可(kě)能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技(jì)术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有(yǒu)17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民中国人口第一大省，中国人口第一大省排名营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控(kòng)股(gǔ)有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业(yè)。股东会是公司权力机(jī)构(gòu)，由(yóu)工会和华为的主要(yào)创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两(liǎng)名股(gǔ)东组(zǔ)成，工会(huì)履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构(gòu)是(shì)持股员(yuán)工(gōng)代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组(zǔ)成(chéng)，代表全体持(chí)股员工行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司(sī)个人(rén)股东持有公司股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持(chí)股改革(gé)：新员工不再派发长(zhǎng)期不变(biàn)一元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票(piào)也逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华为投(tóu)资控股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特(tè)殊股票(piào)，每年华中国人口第一大省，中国人口第一大省排名为会根据员工(gōng)的工(gōng)作水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的股份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年(nián)净(jìng)资产价(jià)格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

中国人口第一大省，中国人口第一大省排名 alt="华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方案 现在最大(dà)的股东是谁股权(quán)如何分配(pèi)" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-04/09-113531_205.jpg">

就是这样的华为员工持股方案让华为(wèi)公司发展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的(de)评价(jià)体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严格的(de)6个月审核，确(què)认不出现创(chuàng)业(yè)公司的产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等等条件中的任何一条后，方可(kě)全(quán)额兑(duì)现。

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