15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每(m家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内ěi)日(rì)不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳(láo)动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每(měi)日不得(dé)超过三(sān)小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表大会根据(jù)马克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的(de)时和日不(bù)计(jì)量在(zà家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内i)期(qī)间内，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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