15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久时间等问题桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每(mě桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号i)日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国(guó)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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