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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何进行职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么(me)是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设计(jì)三个要素(sù)构成。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人(rén)发展与(yǔ)组织发展相结合(hé)，对决定一个人(rén)职业生涯的(de)主客观因素(sù)进(jìn)行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完整的(de)职(zhí)业规(guī)划(huà)由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个(gè)人根据自(zì)身情(qíng)况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程(chéng)，一般(bān)是(shì)指一(yī)个人终生(shēng)经历的所有职业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生(shēng)涯是(shì)贯(guàn)穿一生职(zhí)业历(lì)程的(de)漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业(yè)生涯规划的过程(chéng)包括(kuò)树(shù)立正(zhèng)确的生涯发展信念、自(zì)我评估、生涯机(jī)会评估、职业方向定位、设(shè)定(dìng)发展目标、制定行动方案(àn)与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤(zhòu)。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发(fā)展的(de)信念(niàn)是事业成功的基本前(qián)提。

认清自我。择(zé)业首先要(yào)认识(shí)自我(wǒ)，了解自己(jǐ)的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定(dìng)位，搞清适合干什么，能干什么，从而(ér)确(què)定大致的选(xuǎn)择(zé)方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即确定(dìng)自己在(zài)职业中最看重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一(yī)路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什(shén)么(me)是职业生涯规(guī)划(huà)

职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)对职业(yè)乃至(zhì)人生进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程(chéng)。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划包括三个(gè)要素(sù)：职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设计。职业生涯(yá)规划(huà)是指分(fēn)析和衡量(liàng)个人职业选(xuǎn)择的主客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因(yīn)素(sù)进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发(fā)展目(mù)标。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指个人发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合(hé)，对决定(dìng)一个人职业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯规划(huà)是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素(sù)构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和(hé)职业发(fā)展路径，制定长期职业规划(huà)、短期职业目(mù)标以及一系列(liè)职业行动计划(huà)的(de)过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指个人根据自身情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析(xī)的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划(huà)，就是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过程，最(zuì)早起源于(yú)1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划书应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评(píng)价、职业定位、实(shí)施策略(lüè)、评估(gū)与反(fǎn)馈等(děng)方面。具体内容(róng)如(rú)下(xià)： 自我评价 一(yī)个(gè)有效的职业生涯(yá)设计必(bì)须(xū)是(shì)在(zài)充(chōng)分且正确认(rèn)识自身条件与相(xiāng)关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需求、能(néng)力等的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适合自己和自(zì)己具备(bèi)哪些能力。组织与社(shè)会环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间(jiān)。规划年限(xiàn)不分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半(bàn)年、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视个(gè)人的具(jù)体(tǐ)情况而(ér)定。2．目(mù)标(biāo)确定(dìng)：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评(píng)估(gū)包括(kuò)对自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技能、智商、情(qíng)商的测(cè)试(shì)，以及对自己思维方式、思(sī)维方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来越(yuè)严(yán)峻(jùn)的今天，职业规划开始成为(wèi)大(dà)学(xué)生争(zhēng)夺战中的(de)另一重要利器。

下面是我整理的大(dà)学生(shēng)的职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精(jīng)选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历(lì)中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍(jí)：《钢(gāng)铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场(chǎng) 我的座右铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们(men)越来越重视自我的(de)发(fā)展完(wán)善和实现(xiàn)，这就客观(guān)的(de)要求我们对自(zì)己的未来做出一个全方位的统筹规划，也(yě)可以说就是职业生涯规划。

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