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竞聘管理(lǐ)岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学(xué)习能力(lì)，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具有良好(hǎo)的思(sī)想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动积(jī)极(jí)，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经历的简单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突(tū)出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性(xìng)质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等ln的公式大全，ln4-ln2等于多少。

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