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初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲(初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在(zài)单(dān)位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年的为十(shí)二(èr)个月。

初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间>　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收(shōu)取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依(yī)照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月；