京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距(jù)离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东(dōng)集团(tuán)董事局主(zhǔ)席(xí)刘强东汇报。刘(liú)强东(dōng)卸(xiè)任京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设(shè)立(lì)京(jīng)东集团总裁一(yī)职，徐雷由京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升任京东集团总裁，负责(zé)京(jīng)东(dōng)各业务板块的(de)日常运营(yíng)和协同发(fā)展。

　　此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东，任职财务(wù)副总(zǒng)裁(cái)，2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级副总裁，并自2020年6月至今担任(rèn)京东的(de)首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月(yuè)期间，许冉除了(le)担(dān)任京东零(líng)售的首(shǒu)席(xí)财务官，亦先后兼任(rèn)集团财务和(hé)集团(tuán)税务的部门负(fù)责人。

　　在(zài)加入(rù)京东之前(46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗qián)，许冉是普(pǔ)华永道中(zhōng)天会计师事(shì)务所(suǒ)（特殊普通(tōng)合伙）的(de)审(shěn)计合伙人(rén)，许(xǔ)冉现亦任京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是(shì)中国(guó)及美国的(de)注册会计(jì)师(shī)，毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学双学(xué)士学位。

　　过去(qù)半年(nián)多来，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东(dōng)发布全员信：自2023年1月1日起(qǐ)，京东(dōng)集团高级管(guǎn)理人(rén)员(yuán)的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售事(shì)业群(qún)启动了一轮大调整，其中(zhōng)最(zuì)大的变(biàn)化是原3C家电(diàn)事业群被(bèi)拆分(fēn)，家(jiā)电和家(jiā)居(jū)业务合并为家(jiā)电(diàn)家居事业群，3C数码成为独立(lì)事业群。调整(zhěng)后，京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚等5大(dà)事(shì)业(yè)群(qún)及同城零(líng)售和(hé)企业(yè)业务等多个独(dú)立事(shì)业部。

　　今年(nián)1月(yuè)，京(jīng)东科技开展了(le)一轮(lún)组织(zhī)架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云事业部，销售、解决方案和交付三大(dà)中心。4月，徐丰(fēng)从原(yuán)京东科技数字城市群(qún)总裁变(biàn)动为京东科(kē)技销售(shòu)中心负责(zé)人后，升(shēng)任京东(dōng)科技(jì)总(zǒng)46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗裁一职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会上、京东(dōng)再度(dù)进行组织变革(gé)，从事业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东零售五大事业(yè)群(qún)负责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业(yè)部负责人。调整(zhěng)后，京东零售(shòu)旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业(yè)部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

　　同时，京东(dōng)物流也以类似的思路(lù)开展了新一轮变(biàn)革，在(zài)总部推行事业部制(zhì)，成立了供(gōng)应链、快(kuài)递、快运、国际(jì)业务等独(dú)立事(shì)业部。在(zài)区域层面，取(qǔ)消原有的七(qī)大区域划分(fēn)，将省份(fèn)作为具体(tǐ)的经营(yíng)单元，直(zhí)接向(xiàng)总部(bù)相关(guān)事(shì)业部负46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东内部人士(shì)告诉《科(kē)创板日(rì)报》记(jì)者，随着(zhe)架(jià)构改变(biàn)，最(zuì)近京(jīng)东高管变动(dòng)较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架(jià)构(gòu)和人员变动(dòng)，能(néng)否为(wèi)京东(dōng)带来新的活力(lì)，仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调整人(rén)员，京(jīng)东需要调整的是组织风气，反对形式主义和唯上思维，要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟悉京东(dōng)人士如(rú)是(shì)表示。

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