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二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发(fā)放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着(zhe)参保人(rén)的(de)工(gōng)作地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥的(de)缴费年(nián)限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人(rén)单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运(yùn)手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个(gè)二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲(xián)人员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月；