金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提(tí)出，加大(dà)从高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进一(yī)步充实(shí)社区工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地(dì)区2023年(nián)社区(qū)专职工作人员(yuán)年度(dù)招(zhāo)聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职(zhí)工作人员(yuán)选聘程序(xù)和资格条件，由(yóu)民(mín)政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度(dù)，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓(gǔ)励(lì)在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事(shì)业单位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务，对(duì)吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担(dān)保(bǎo)贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务(wù)设施(shī)为高校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业提供(gōng)必要(yào)的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域灵活就业的(de)，符合(hé)条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会(huì)工(gōng)作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服(fú)务(wù)。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政(zhèng)社(shè)校(xiào)”合作(zuò)平台，探(tàn)索社会(huì)工(gōng)作高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到(dào)基层(céng)就业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社(shè)区组织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募(毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗mù)集(jí)计(jì)划”，开发一批就业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了解，激(jī)发到社(shè)区就业的(de)热情。对见习(xí)单位按(àn)规定(dìng)落实就业(yè)见习补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策，对城乡社(shè)区组(zǔ)织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习人(rén)员(yuán)，可按规(guī)定同等(děng)条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强化对在校(xiào)大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校(xiào)大学生树立科学(xué)的就业观(guān)和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极投身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服(fú)务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立实(shí)习实(shí)践(jiàn)基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动，培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区(qū)创新专项(xiàng)基金，在高校教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧(huì)社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业(yè)的(de)热情(qíng)。

　　七(qī)、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集(jí)社区(qū)岗位招聘信息，通过(guò)线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各(gè)地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门要做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对接，围绕社区专职(zhí)工作(zuò)人员工作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣(xuān)传力(lì)度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形(xíng)式，增进(jìn)高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职(zhí)业的(de)了(le)解。各地(dì)教育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要(yào)主动创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社(shè)区就业信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的(de)良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗职社(shè)区专职(zhí)工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生(shēng)”）初(chū)任培训(xùn)工作，原(yuán)则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩(mó)学习等形(xíng)式开(kāi)展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社(shè)区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱，在工(gōng)作(zuò)生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和(hé)帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广大青年投身城(chéng)乡社区建设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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