小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多(duō)女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的(de)，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老板在(zài)喜欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可(kě)能(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生(shēng)命周期(qī)是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还有一(yī)种说法是小洲团(tuán)磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的队娇娇深造去了(le)，等到工作的时(shí)候才发(fā)现自(zì)己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习(xí)，可以说(shuō)要放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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