国务(wù)院办公厅发布关于优化调整稳就(jiù)业政策措施全力促发(fā)展惠民生的通知(zhī)。通(tōng)知提出(chū)，支持国(guó)有(yǒu)企业(yè)扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效益联(lián)动机制确定的工资(zī)总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招聘需求的国有企业(yè)，经(jīng)履行出资人(rén)职责机构或其(qí)他企业主管部(bù)门(mén)同(tóng)意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现(xiàn)有(yǒu)职工工资(zī)水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资，核增部(bù)分(fēn)据实计(jì)入工资(zī)总额并作(zuò)为下一年度工资总额预算基(jī)数。稳定机关(guān)事业单位(wèi)岗位规(gucpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的ī)模。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补员力度(dù)，稳定招录、招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生规模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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