赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作(zuò)地(dì)进(jìn)行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依(yī)照(zhào)规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(x裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思ián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定(dìng);累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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