今天给各位分享(xiǎng)企业年终(zhōng)奖税法怎么规定(dìng)，其中也会对企(qǐ)业年(nián)终奖怎么避(bì)税进(jìn)行解释 ，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站，现(xiàn)在开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1、年终奖个人(rén)所得税(shuì)(如何计(jì)算(suàn)?)
• 2、年(nián)底奖金(jīn)个人所得税(shuì)计算(suàn)方法
• 3 、年(nián)终(zhōng)一次性奖金怎么扣(kòu)个税(shuì)

年终奖个人所得税(如何计算?)

年终奖的(de)个税算法：劳动者取得的全年一次性奖金 ，计入(rù)其综(zōng)合所得，按照百分之(zhī)三至(zhì)百(bǎi)分之(zhī)四十五的超额累进税(shuì)率来计(jì)算。综合(hé)所得是以每(měi)一纳税年度的收(shōu)入额(é)减除(chú)费用(yòng)六万元以及各项(xiàng)法定扣除后的余(yú)额(é)，为应纳(nà)税所得额。

发放年终奖的当月工资高(gāo)于5000元时 ，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速(sù)算扣除数(shù)，税率是按年(nián)终奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额”对应的税率 。

计算公式为：应纳税额(é)=全年(nián)一次性奖(jiǎng)金收入(rù)×适用税(shuì)率-速算扣除数居民个人取得(dé)全年一次性奖金(jīn)，也可以选择并入当年综(zōng)合所得(dé)计算纳(nà)税。自(zì)2022年1月(yuè)1日起 ，居民个人取得全(quán)年(nián)一次性奖(jiǎng)金，应并入当年综合所(suǒ)得(dé)计(jì)算缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì)。

计算公(gōng)式为(wèi)：应纳个人(rén)所得税税(shuì)额=(个人(rén)当月取得(dé)全年一次性奖(jiǎng)金-个人当月工(gōng)资、薪金所得与费用扣除(chú)额的差额)×适(shì)用税率-速(sù)算扣除(chú)数假设工资(zī)12月1000元，年终(zhōng)奖24000元 。

年终奖属于综合所得（工资薪金所得） ，属于个人所(suǒ)得税的征收(shōu)范(fàn)围，应(yīng)当申报(bào)缴纳个人所得(dé)税。如果你所说的年终(zhōng)奖属于全年一次性(xìng)奖金，则对于全年一次性奖金，目(mù)前(qián)可以选择不(bù)并入综(zōng)合所得 ，单独计算个人所得(dé)税。

计(jì)算公式为：应纳税额(é)＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除(chú)数 。

年底奖金个人(rén)所得税计算(suàn)方(fāng)法

2 、年终奖个人(rén)所得税(shuì)计算公(gōng)式 全年一次性奖金收(shōu)入÷12=商(shāng)数(按照(zhào)商(shāng)数查(chá)找(zhǎo)相应的适用(yòng)税率(lǜ)A和(hé)速算扣除(chú)数A)。 应纳税额=全年一次(cì)性奖金收入(rù)(乘以(yǐ))适用税率A-速算扣除数(shù)A 。

3、发放年终(zhōng)奖(jiǎng)的当月工资(zī)高于5000元(yuán)时(shí)，年终奖扣税方式为(wèi)：年终奖乘税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数 ，税率(lǜ)是(shì)按年终奖/12作为“应(yīng)纳税所得额 ”对应的(de)税(shuì)率。

4、计算方法是：用全年一(yī)次性奖金总(zǒng)额除(chú)以12个(gè)月(yuè)，按(àn)其商数对照工资 、薪金(jīn)所得(dé)项目税率表(biǎo)，确定适用税率和对应的速算扣除数 ，计算缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

5、(一) 年终奖个人所得税(shuì) 计算(suàn)方式： 发放年终奖(jiǎng)的(de)当(dāng)月工资高于(yú)5000元(yuán)时，年终奖扣税方式为：年终(zhōng)奖*税率-速算扣除数，税率是(shì)按年终奖12作为“ 应纳税所(suǒ)得(dé)额 ”对应的税率 。

6、税率是按年(nián)终(zhōng)奖-（5000-月(yuè)工资）除以(yǐ)12作(zuò)为“应纳税所得额”对应(yīng)的税率。

年终一次性奖(jiǎng)金(jīn)怎么扣个税

1 、年终奖个税的计算公式：应(yīng)纳税额=全(quán)年一次(cì)性奖(jiǎng)金收入(rù)×适用税率(lǜ)-速算扣除数。

2、当月工资低于(yú)3500元(yuán)时 ，年终奖个人(rén)所(suǒ)得税=(年终(zhōng)奖-(3500-月工资))乘税率(lǜ)得扣除数，税率(lǜ)是按年终(zhōng)奖(jiǎng)-(3500-月工资)除以12作为“应纳(nà)税所得额(é) ”对应(yīng)的(de)税率。不(bù)为一次性奖金，应(yīng)该合并(bìng)到当月工资额中按照工(gōng)资(zī)、薪金计算 。

3 、计(jì)算(suàn)过程大概是这样：用年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)10000/12=8333，这是平均月工资数(shù) ，不足3000适应3%的(de)税率，速算扣除数为0，所以需要缴(jiǎo)税金(jīn)额为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计(jì)算换算后的(de)全月(yuè)应纳税所得额。以(yǐ)全年为什么球星都觉得梅西是最佳一次性奖金收入除以12个月得到的(de)数额，为全月应纳税所(suǒ)得额 。第二步(bù)，确定适(shì)用税率。按照按月换算后的综合所(suǒ)得税率表 ，确(què)定适用税(shuì)率和(hé)速算扣除数。第三步(bù)，单独(dú)计算纳税 。

5、然(rán)后用奖金全额(é)×税率-速算扣除(chú)数，就是(shì)最终需要缴纳的税(shuì)款额；个税应(yīng)纳(nà)额(é)=全年一次性奖金×税率-速算扣除数。例：小陈的年终(zhōng)奖金为4万元 ，当月工资为5000元。

6、根据个人(rén)情(qíng)况来进(jìn)行(xíng)选择，如果的(de)年收入低，可以选择把(bǎ)年(nián)终奖金(jīn)并(bìng)且综合所得进行纳税(shuì)申报；如果年(nián)收入(rù)高 ，可以选择年(nián)终奖(jiǎng)金单独计税 。

关(guān)于企业(yè)年终奖怎么避税的介绍到此就结束了(le)，不知(zhī)道你从中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还(hái)想(xiǎng)了解更多这方面(miàn)的信息，记(jì)得收藏关注本站。

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