小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何(hé)其他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么不(bù)选择自(zì)立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的(de)工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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