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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语(yǔ)词语，意思是(shì)挑选聘用。<劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思/p>

　　出自郑观应(yīng)《后序》：“各省广设制造厂，选(xuǎn)聘专(zhuān)门(mén)名师为之教习。

　　”聘是一(yī)个汉字，聘请的意思，如(rú)聘(pìn)任、聘用。

　　还有(yǒu)定(dìng)亲的意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要职务时(shí)要考虑(lǜ)三个条件(jiàn)：受教育程(chéng)度，经验和业绩(jì)。

　　2、任何组(zǔ)织和个人(rén)不得干预公司经理人员的正常选(xuǎn)聘程序(xù)。

　　3、建(jiàn)立(lì)和完善选(xuǎn)聘机制，是提高教师队伍素(sù)质的关键。

　　4、公司正在根据需要选聘管理人员。

选聘和(hé)公(gōng)开招聘的(de)区别(bié)是什(shén劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思)么？

　　选聘和公开(kāi)招聘的区别(bié)是(shì)：

　　1、方式不(bù)同：选聘是在招聘岗(gǎng)位时，招聘单(dān)位(wèi)要给予被招聘人(rén)员一定的编制(zhì)，公开招聘是通(tōng)过(guò)公(gōng)燃迟迟开招聘的方式选拔人才，是事业单位(wèi)引入的公平竞争机(jī)制，把住了人员进口关(guān)，提(tí)高了新进(jìn)人员的整体素质。

　　2、人(rén)事关(guān)系不同：公开招聘是正旦厅规(guī)的(de)人事关系，而(ér)选聘属于单(dān)位内(nèi)部自主的人事关系。

　　3、录(lù)用流程不(bù)同：公开招聘必须要(yào)经过国(guó)考、省考或事业(yè)单位考(kǎo)试等考试皮李(lǐ)，选(xuǎn)聘进入编制不(bù)用参加笔试(shì)，直接面试通过就可以被(bèi)录(lù)用。

　　所谓公开招聘是指企(qǐ)业向企业内外的人员公(gōng)开宣(xuān)布招聘计划，提供一(yī)个公(gōng)平竞争的机会，择优录用合格的(de)人员(yuán)担任(rèn)企(qǐ)业内部岗位(wèi)的过程。

　　以教师(shī)公招为例，公(gōng)招是政府、人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障(zhàng)局、教育局统(tǒng)一组织(zhī)的面向社会(huì)公(gōng)开招(zhāo)聘(pìn)教师的(de)考试(shì)，公(gōng)招(zhāo)分(fēn)为笔试和面试，笔试(shì)内(nèi)容以各地教育局公(gōng)告为准，基(jī)本考教育学心(xīn)理学，和报考学科的(de)专业(yè)知(zhī)识。

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