小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代(dài)性。可knocked什么意思，knocking什么意思惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如果(guǒ)各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到(dào)工作的(de)时候才(cái)发现自(zì)己掌握(wò)的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学(xué)习的(de)知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃(qì)很多的(de)东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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