金融界4月24日消(xiāo)息，人(rén)力资源社会保障(zhàng)部专业技术人员管理司司长李金生今日在新闻发布会(huì)上表示，数字技术工程(chéng)师培育(yù)项目重点围绕智能(néng)制造、大数据、区块链、集成电路(lù)等数字技术领域的新职业，以技术创新(xīn)为核心，以数(shù)据赋能(néng)为关键，以(yǐ)国家(jiā)职业标(biāo)准为依(yī)据(jù)，以(yǐ)新职业培训教程为(wèi)基础，分职业、分方(fāng)向、分等级开展规(guī)范化培训、社(shè)会化评价(jià)，等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待探(tàn)索建立(lì)数字(zì)技术工程师(shī)认证制度，每年(nián)培养(yǎng)培训数字技术(shù)技能人员8万人(rén)左右。

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