科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级（有些(xiē)地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能(néng)，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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