金融(róng)界(jiè)5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称(chēng)，该事(shì)件(jiàn)导火索或系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发(fā)银行(xíng)的降(jiàng)薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前内部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示(shì)，公司(sī)一季度实现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利润158.上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增(zēng)幅为负(fù)增长的(de)银行，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是(shì)，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在(zài)投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用(yòng)卡中心(xīn)人(rén)数远低(dī)于(yú)此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增效的现象，为何与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年(nián)的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦(pǔ)发(fā)银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个(yī)方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因(yīn)其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述(shù)调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系(xì)一(yī)业务(wù)外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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